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| 出色的領導者，可以看見別人看不見的機會，在無邊無際的營運地圖上，找到甚至開創一條道路，帶領大家前進。領導者能夠以小見大：發現事物的關連性，運籌帷幄：善用並整合資源。領導者釋放團隊成員的潛能，給他們機會學習成長，激勵更出色的表現，並給予肯定鼓勵。領導者也會持續內省，瞭解自己的優點與盲點，發現內在的力量，帶領團隊前進。 |
| 透過【領導統御】錦囊，藉由 PeopleFirst 豐悅國際企業教練的協助，現在與未來的領導者將學會運用教練式領導的心法與技術，在帶領團隊的時候，看見道路、發現關聯、看見他人天賦、發現個人內在力量。領導者因此發展出屬於個人的領導魅力與號召力，激發團隊的潛能，讓個人與團隊朝著更高更遠的理想目標邁進。我們將協助領導者，思考並找出答案的議題舉例如下： |
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如何成為具備教練式領導力的未來領導人? |
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我們可以從哪裡開始改變? |
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怎樣帶著團隊跟我一樣，看見機會? |
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帶領團隊落實願景的行動為何? |
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有效率溝通管理決策的重要因素? |
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如何帶領團隊整合資源，提升績效? |
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領導各種領導風格的團隊成員時，需要注意什麼? |
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想要化干戈為玉帛，接納多元觀點，該怎麼做? |
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我們該用什麼方式協助團隊通過組織變革的考驗? |
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如何協助團隊成員達到生活與工作上的自我實現? |
| 根據客戶需求，搭配運用自我發現測驗、體驗活動、引導討論、案例研討、實務練習、應用演練、角色扮演、反思回饋、一對一教練、團隊教練、團隊引導、行動學習、360度回饋等方式提供錦囊妙計。 |
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